公司簡介 領導致辭 企業文化 榮譽資質 人力資源 發展方向 員工風采 招聘崗位 辦公環境 組織機構

資質部主管

工作職責▩•₪:
1.獨立負責本公司施工資質的新辦·₪▩₪│、增項·₪▩₪│、延續·₪▩₪│、年審;
2.公司各類註冊人員(建造師·₪▩₪│、造價員)的註冊及變更│₪•·,九大員·₪▩₪│、安考證的續期;
3.公司相關證件歸檔·₪▩₪│、建檔·₪▩₪│、管理·₪▩₪│、審批·₪▩₪│、呼叫;
4.負責公司工程業績的收集·₪▩₪│、整理·₪▩₪│、歸檔;

5. .資質·₪▩₪│、招投標·₪▩₪│、專案需要人員招聘(註冊人員·₪▩₪│、職稱·₪▩₪│、九大員等);
6.隨時關注建築行業動態及主管部門的政策及規定│₪•·,關注公司招投標對人員資質的要求│₪•·,確保公司資質有效·₪▩₪│、齊全;分配·₪▩₪│、安排·₪▩₪│、協調本部門的工作│₪•·,人員管理等;

7.能獨立熟練操作office辦公軟體;

8.具備良好的溝通能力·₪▩₪│、執行應變能力及部門協作能力│₪•·,有相關工作經驗者優先╃☁·。

招聘要求▩•₪:
1·₪▩₪│、年齡 ▩•₪:28歲以上                   
2·₪▩₪│、工作年限▩•₪:5年以上
3·₪▩₪│、有社會資源優先
4·₪▩₪│、有廣益資源│₪•·,工資+1000元
5·₪▩₪│、擇優錄▩•₪:在建築公司或資質公司從事資質辦理優先│₪•·,有駕照優先│₪•·,能適應偶爾出差

6·₪▩₪│、招聘人數1人
 工作時間▩•₪:週一到週五9:00-18:00 

薪資待遇▩•₪:底薪+部門績效+公司年終部門分紅+社保

福利待遇▩•₪:

1. 正式員工享受每週5天工作制(週六·₪▩₪│、週日不上班);
2. 正式員工享受午餐餐補;
3. 正式員工工作滿2年可向公司申請貸款買車或買房;

4. 正式員工公司購買社保;
5. 正式員工公司提供年度旅遊.

市場拓展開發部主管(貴州區域)

工作職責▩•₪:
1. 領導制定和實施部門整體規劃, 開發貴州省房建·₪▩₪│、市政·₪▩₪│、公路·₪▩₪│、水利等建築施工市場潛在機會│₪•·,完成公司下達的年度業績目標;
2. 根據公司下達的年度產值目標│₪•·,協助總經辦·₪▩₪│、經營部·₪▩₪│、工程部人員完成年度產值業績;
3. 負責協助總經辦·₪▩₪│、工程部控制市場拓展計劃的實施過程│₪•·,全面負責拓展計劃的執行結果;
4. 負責管理市場拓展開發部日常工作│₪•·,負責建立全部門統一高效工作體系·₪▩₪│、組織體系│₪•·,開展業務工作;
5.與專案經理·₪▩₪│、合作伙伴·₪▩₪│、行政機構等建立順暢的溝通渠道│₪•·,梳理良好的企業形象;

6. 負責協助副總推動部門關鍵管理流程和規章制度│₪•·,及時進行組織和流程的最佳化調整;

7.負責代表部門參加外部重大業務或其他重要活動, 建立和維護客戶關係;

8.具備良好的溝通能力·₪▩₪│、執行應變能力·₪▩₪│、應酬交際能力及部門協作能力│₪•·,有政府部門·₪▩₪│、招投標代理市場·₪▩₪│、區域市場等相關工作經驗者擇優錄取╃☁·。

招聘要求▩•₪:
1·₪▩₪│、年齡 ▩•₪:30歲以上                   
2·₪▩₪│、工作年限▩•₪:有5-8年建築相關領域工作及管理團隊工作經驗

3·₪▩₪│、有社會資源優先
4·₪▩₪│、擇優錄▩•₪:在政府部門·₪▩₪│、招投標代理·₪▩₪│、區域市場等相關領域有工作經驗者優先│₪•·,有駕照優先│₪•·,能適應經常出差;

5.性格開朗大方│₪•·,有較強的表達能力和溝通能力;

6. 具備良好的分析和解決問題能力;

7. 自我管理意識強│₪•·,有強烈的進取心;

8. 熟悉建築行業招投標市場│₪•·,有豐富工程招投標經驗者優先;

5·₪▩₪│、招聘人數1-2人

薪資待遇▩•₪:基本工資+專案高提成+部門績效+公司年終部門分紅+社保(注▩•₪:本職位整體薪資不設上限)


福利待遇▩•₪:

1. 正式員工享受每週5天工作制(週六·₪▩₪│、週日不上班);
2. 正式員工享受午餐餐補;
3. 正式員工工作滿2年可向公司申請貸款買車或買房;

4. 正式員工公司購買社保;
5. 正式員工公司提供年度旅遊╃☁·。

                                  

一級·₪▩₪│、二級註冊建造師

職位描述▩•₪:

   公司現因業務發展需要│₪•·,招聘一級·₪▩₪│、二級建築·₪▩₪│、市政·₪▩₪│、公路·₪▩₪│、水利·₪▩₪│、機電建造師數名│₪•·,(帶B類安考證及工程師職稱證優錄) 
待遇面議

招聘要求▩•₪:
1·₪▩₪│、年齡▩•₪:25-40歲;
2·₪▩₪│、學歷要求▩•₪:中專或以上學歷│₪•·,機電·₪▩₪│、建築或計算機相關專業畢業;

3. 註冊成功能在本公司購買社保;
3·₪▩₪│、有二年以上施工現場或同等職位工作經驗;
4·₪▩₪│、熟悉一定的安裝施工管理·₪▩₪│、安裝專業技術·₪▩₪│、企業管理·₪▩₪│、工程類相關軟體應用;
5·₪▩₪│、具備一定的溝通協調能力和綜合分析能力;
6·₪▩₪│、專案施工管理·₪▩₪│、質量·₪▩₪│、安全·₪▩₪│、環境·₪▩₪│、技術管理的有關知識╃☁·。

7·₪▩₪│、為人端正·₪▩₪│、作風正派;
8·₪▩₪│、隨時關注行業動態及主管部門的規定│₪•·,關注公司招投標對人員的要求│₪•·,配合出場╃☁·。
9·₪▩₪│、服從公司及各部門的安排·₪▩₪│、協調各部門的工作等╃☁·。
10·₪▩₪│、有社會資源優先

薪資待遇▩•₪:面議╃☁·。

財務主管

  崗位職責▩•₪:

1·₪▩₪│、日常財務核算·₪▩₪│、會計憑證·₪▩₪│、出納·₪▩₪│、稅務工作的稽核;

2·₪▩₪│、研究制定會計政策和操作指導│₪•·,調整會計準則;

3·₪▩₪│、稽核公司財務報表·₪▩₪│、核對關聯往來│₪•·,合併報表並進行財務分析;

4·₪▩₪│、根據公司業務要求│₪•·,對外提供財務月報·₪▩₪│、季報和年報;

5·₪▩₪│、組織業務學習·₪▩₪│、培訓和會計崗位技能訓練;

6·₪▩₪│、依據費用管理規定│₪•·,合理控制費用支出;

7·₪▩₪│、定期組織檢查會計政策執行情況│₪•·,嚴控操作風險│₪•·,解決存在問題;

8·₪▩₪│、協調對外審計│₪•·,提供所需財會資料╃☁·。

9·₪▩₪│、對建築工程財務·₪▩₪│、稅收有所瞭解和熟悉更佳╃☁·。

任職資格▩•₪:

1·₪▩₪│、財務專業本科以上學歷;

2·₪▩₪│、有會計證或註冊會計師資格者優先;

3·₪▩₪│、3年以上會計工作經驗;

4·₪▩₪│、熟悉財務核算流程│₪•·,有不斷學習的意願和能力;

5·₪▩₪│、有良好的溝通和人際交往能力│₪•·,組織協調能力和承壓能力;

6·₪▩₪│、具有金融·₪▩₪│、稅務局相關資源更佳╃☁·。                                                                

薪資待遇▩•₪:基本工資+社保

福利待遇▩•₪:

1. 正式員工享受每週5天工作制(週六·₪▩₪│、週日不上班);
2. 正式員工享受午餐餐補;
3. 正式員工工作滿2年可向公司申請貸款買車或買房;

4. 正式員工公司購買社保;
5. 正式員工公司提供年度旅遊╃☁·。

加入煜川建設▩•₪:可傳送簡歷至58877879@qq.com或致電▩•₪:18628974866 唐總

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